Führungskräfte-Entwicklung

Ziel des Trainings

  • Die Teilnehmenden kennen die wesentlichen Grundlagen der Führung und ein einheitliches Verständnis der Führungsrolle.

  • Zielgruppe

  • Angehende Führungskräfte
  • Führungskräfte mit wenig Führungserfahrung

  • Inhalte

  • Grundlagen Führung
  • Führungsrollen (u.a. Veränderungen in der Führung durch Digitalisierung)
  • Führungs-Stile und die Auswirkungen
  • Arten von Mitarbeiter-Gesprächen
  • Die Ich-Botschaft

  • Zeitansatz

  • Nach Absprache

  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Möchten Sie uns kennenlernen?

    Der persönliche Kontakt ist uns wichtig, lassen Sie uns gerne im Rahmen eines Teams-Meeting kennenlernen. Wir stellen Ihnen unseren Ansatz vor und gewähren Einblick in unsere Arbeit und den Aufbau unserer Trainings.

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    Als sinnvolle Ergänzung empfehlen wir unsere ToJ-Begleitung zur erfolgreichen Umsetzung in der Praxis.

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